miércoles, 19 de noviembre de 2008

De la innovación abierta

El pasado 13 de noviembre tuvimos la oportunidad de asistir a una interesante conferencia que Julen y David, en la sombra, impartieron en el centro de Boecillo: Las reglas del nuevo ecosistema de la innovación abierta.

Y esto va de:

  • cómo abrir las organizaciones para introducir la innovación
  • cómo tratar con la tensión que va a producirse al hablar de innovación
  • cómo manejar los modelos mentales que hasta ahora han venido dando resultados para introducir otros
  • cómo convivir con la incertidumbre que supone trabajar con el software libre
  • cómo gestionar, desde las organizaciones, el conocimiento que está en las personas
  • cómo definir el nuevo modelo de negocio, porque sí, el modelo de negocio cambia.

En definitiva, de cómo conseguir pasión. Y es que en la pasión está la innovación. Con la pasión las personas son capaces de realizar cosas que las organizaciones no consiguen pagando.

Y otro hecho a tener en cuenta, la apertura ya está aquí, queramos o no: Google, las comunidades, proporcionan el ecosistema de la innovación abierta. ¿Cómo conseguir adaptarnos? Las llaman ideas de bombero:

  • gratuicidad
  • dar poder a la gente nueva
  • gestionar a la tercera edad (long tail)
  • dar poder a las mujeres
  • que la gente buena no sea directivo
  • convertirse en empresa social y comprometida

Todo ello conjugado con la web social (escuchar y traer ideas), las redes sociales (dejar hacer, conversar, escuchar), el crowdsourcing (identificar productos, recompensación, probar), la propiedad intelectual (buscar formas de licenciar) y sin olvidar la ética y el árbol de conocimiento.


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